المزيد من المعلومات حول الإطار المعياري للأمم المتحدة متاحة هنا.
The information used in this investigation is gathered from newspapers, e-journal posts, reliable Net sources, websites, govt reviews, census of India and such Other people. The results expose that there's a considerable increase in Females voter turnout for the previous couple of decades Within this point out nevertheless the participation of girls in other political activities is quite low. Elected women candidates act as proxies of male associates of their family members. It's got indicated the key barriers to Ladies's political participation With this state for example psychological, socio-cultural and political to call a handful of. This paper concludes with ideas for the improvement in successful participation of women while in the political arena Within this area of India.
"المرأة هي نواة المجتمع وإذا استطعنا أن نطور أو نغير من سلوكيات المرأة يمكن تغيير سلوكيات الأسرة ومنها المجتمع. المرأة لها تأثير كبير على الأطفال والرجال ويمكن أن تعمل على تغيير الثقافة الاستهلاكية لدينا. نستطيع القول إن التفكير السائد عن مبادرات البيئة هي فقط لخفض الانبعاثات، ولكن لها مردود اقتصادي كبير والذي يتمثل في توفير الموارد المالية للأسرة وبالتالي للمجتمع، ويمكن أن يتطور ويستخدم في مجالات أخرى للارتقاء في المجتمع وبناء المدن المستدامة وتطويرها والتسريع من العجلة الاقتصادية في تلك الدول."
تسعي جميع دول العالم إلى تحقيق التنمية المستدامة في بلدانها وذلك لضمان مستقبل أفضل ورفاهية لمجتمعاتهم ، كما تحاول الدول العربية مواكبة هذا التطور ولأن المرأة العربية تحظي بمكانه عالية منذ الاسلام لما يعود لها من دور مهم في المجتمعات العربية وبرغم من ذلك هي تتعرض إلى الكثير من المشكلات التي تعوق تمكينها الأن، ولذلك يهدف هذا البحث إلى التعرف على واقع مشاركة المرأة في مجالات التنمية المستدامة ، والتعرف على معوقات مشاركة المرأة في مجالات التنمية المستدامة ، كما توصلت لعدة مقترحات منها مايلي : ضرورة زيادة مراكز رصد الانتهاكات التي تتعرض إليها المرأة ومتابعة الإجراءات التى يتم تنفيذها لتقليل هذه الانتهاكات ، كما أنه ضروري توفير منصات رقمية تدعم النساء في الوطن العربي .
لا تنمية اجتماعية دون مساواة كاملة بين الجنسين والقضاء على كافة أشكال التمييز، ولا استدامة بيئية دون دور فاعل للنساء كرائدات أساسيات للتغيير.
في الحاجة إلى نور الإمارات إيبيستيمية جديدة: غزة ونزع الهيمنة عن المعرفة الاجتماعية الغربية
محليات اقتصاد عربي ودولي رياضة فيديو كتاب مجتمع شباب وجامعات ثقافة وفنون ملاحق دراسات وتحقيقات أخبار مصورة صحة وجمال كاريكاتور إنفوجرافيك علوم وتكنولوجيا منوعات طفل وأسرة عين الرأي الرأي الثقافي
محليات اقتصاد عربي ودولي رياضة فيديو كتاب مجتمع شباب وجامعات ثقافة وفنون ملاحق دراسات وتحقيقات أخبار مصورة صحة وجمال كاريكاتور إنفوجرافيك علوم وتكنولوجيا منوعات طفل وأسرة عين الرأي الرأي الثقافي بحث متقدم
فريق القيادة المجموعات المتخصصة الإستراتيجية والتخطيط والمساءلة العلاقات الخارجية والاتصالات إدارة الموارد وتطوير الخدمات نتعاون عن الإسكوا
منجزات الأمم المتحدة لمجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة نظام تنسيق مدعّم يعمل على المستويات القطرية والإقليمية والعالمية. الموارد
يضاف إلى ذلك الموروث الثقافي وتأثيره في المشاركة السياسية للمرأة في بعض البلدان العربية، حيث إن الثقافة الاجتماعية السائدة وبخاصة الثقافة الشعبية ترمي بثقلها على المواطنين ذكورًا وإناثًا على السواء، وهي تنطلق من وصاية الرجل وسلطته على المرأة عبر تحديد دور المرأة ضمن الأسرة (الدور الإنجابي ورعاية الأسرة) مقابل الدور السياسي والتغييري والإنتاجي للرجل، علاوة على المعوقات الاقتصادية وتأثيرها في مستوى المشاركة السياسية للمرأة، حيث انتشار الفقر وتأنيثه، وارتفاع نسبة البطالة بين النساء، وفي هذا السياق تشير عدة دراسات إلى العلاقة الطردية بين ارتفاع نشاط المرأة الاقتصادي وارتفاع نسبة مشاركتها وتمثيلها السياسي في الحياة العامة والعكس صحيح، وكذلك ارتفاع نسبة الأمية بين النساء بما فيها الأمية القانونية، وضعف خبرة المرأة في المجال السياسي في إطار الحركات النسوية العربية والتي لا تقوم بتمكين النساء للعمل السياسي وتدريبهن على القيادة على النحو المطلوب، وربما يرجع ذلك إلى قلة الموارد المالية بهذه الحركات، وغياب استراتيجية تمكين شاملة، ووجود القوانين لمقيدة لنشاطها، فضلًا عن الافتقار إلى التفاعل والتواصل وتبادر الخبرات من الأطراف المختلفة ذات الخبرات والإمكانات.
" أولا، اتفاق باريس لم يكن ليبرم دون وجود حضور قوي للنساء بين مختلف الوفود الرسمية، وقد عبّرن عن الحاجة الملحة للعمل فورا بهدف الحد من تغير المناخ. إن الوظائف والفرص الجديدة التي ستأتي من التحول إلى مجتمع ذي كربون منخفض، ستفتح مجالات كثيرة للنساء.
واستناداً إلى مجموعة من المؤشرات، فإنها تنطوي على قيام الإدارة بتطوير استجابة يمكن أن تكون بمثابة خريطة طريق لتعميم منظور النوع الاجتماعي في تطوير خطة إطار التعاون.
This examine aims to detect the affect of the internal ecosystem and its relation Along with the empowerment of employee (female/) from the tutorial area: Situation study (Ali Istiqlal College). This review is descriptive In line with qualitative strategy employing a non-probable sample by social study from the sample strategy in the faculty of Administrative Sciences. The full of the research Neighborhood has attained (141) school users at Istiqlal University, as well as sample was restricted to faculty members within the Division of Community Administration with the College of Administrative Sciences and they are (15) faculty associates.